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INTERVIEW 02

転勤のある仕事から、
調布で長く働ける仕事を
見つけて。

2023年 中途入社|賃貸管理部

R.H

PROFILE

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小売業から未知の不動産業界へと転職。
ゼロからのスタートでしたが、
知識が深まることが楽しくてしょうがない毎日です。
何にでも積極的に取り組むことが好きで、
あまり走りすぎると、ブレーキをかけてくれる仲間もいるので安心です!

前職からなぜみつぎに?

転勤がなくて、長く働ける。
自転車で10分の
ロケーション。

以前は小売業に新卒入社し、5年半働いていました。全国展開している会社だったため転居を伴う転勤が多く、時間も不規則なシフト勤務だったことから、私生活との両立が難しくなったのが転職を考えたきっかけですね。
調布に家を購入し、子供が生まれたことをきっかけに、「家の近くで長く働ける会社がいい」と思い探したところ、自転車で10分の場所にぴったりの会社を発見!しかも転勤がなく定年まで働けると知り、「ここだ!」と決めました。

インタビュー写真1インタビュー写真1

どんな仕事をしているのか?

知識がどこまでも
深くなって面白い。
資格取得のバックアップも
うれしい。

インタビュー写真2
インタビュー写真2

現在の仕事は、賃貸管理部でオフィスワークが7割ほどで、残りの3割はお客さまとの電話対応や来客対応などです。中途入社で全く異なる業種からのスタートだったので、本当にゼロからの始まりでした。一つひとつ用語を調べながら、知識がどこまでも深くなるような業務だと思います。
資格を取る場合も会社のバックアップがあるので安心です。実際に私も少額短期保険募集人やFP3級(ファイナンシャルプランナー)の資格を取得しました。次はITパスポート、賃貸不動産経営管理士、宅建士の合格を目指しています。資格取得は給与にも反映されるので、やりがいを感じますね。

インタビュー写真3
インタビュー写真4

中途採用の経験が生きていることは?

マネージャー経験が
あるので、
フォローの仕方や改善点が
見えてくる。

みつぎの魅力の一つは、目標を自分で立てられるところにあります。売り上げ目標や業務の改善点などは自分たちで考えて宣言する社風に驚かされました。マニュアルがあった方が良いと思ったら、自分たちでマニュアルを作ったり、フォーマットを変えたり。前職ではかなりトップダウン形式だったので、自分で考えられるというのはモチベーションにもなっています。
逆に、前職での経験が活きている部分は、25名の部署でマネージャー経験があることです。その経験から、メンバーにどの部分をフォローしてほしいか、または業務をもっと合理的に進めるためにはどうすればよいかという目線で考えられる点だと思います。

インタビュー写真4

あなたにとっての
「コツコツ」「ワクワク」は?

当たり前のことを
毎日コツコツ重ねる、
社員の裁量の大きいところに
ワクワク。

コツコツ、ワクワクの源

インタビュー写真5
子供と遊ぶこと!
温かい調布の街!

MESSAGE

未来の仲間に向けて写真未来の仲間に向けて写真

私を含め異業種からの転職者もいます。
むしろ、違う会社を知っているからこそ
新卒入社の方とは違う角度で業務を見ることもできると思います。
不動産の知識は無くても学ぶ姿勢があれば大丈夫です。